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【兵庫県姫路市】技術職-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 202,000円〜260,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 202,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 技術職 |
| 仕事内容 | ◆環境分析、調査 水質・大気・騒音・振動・悪臭・土壌・環境アセスメントなど を調査・分析し、「環境計量証明書」に記載する担当科目を数値化 します。 ◆測定、調査 作業環境測定・空気環境測定・建築物飲料水検査・アスベスト 分析などを行います。 ◆環境計測分析機器の保守点検 常時監視測定装置等の定期的なメンテナンスを行います。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・制服貸与 ・欠勤控除のある月給制
＊適性検査を実施いたします。 ＊マイカー通勤は、通勤直線距離が２ｋｍ以上の方は可能です。 ＊兵庫県登録計証第濃 １号、ＩＳＯ／ＩＥＣ １７０２５認定 環境計量士１３名・作業環境測定士２５名在籍 ＊環境分野のパイオニアとして年間約１５００社のお客様と取引し ています。売り上げは右肩上がりで推進しており、検体（分析） 数も毎年増え続けています。 【働きやすさをサポート！わが社のコロナ対策】 検温、マスク・消毒液・ハンドソープ・仕切り設置、換気 ＊ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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