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【兵庫県姫路市】（ト）賃貸管理スタッフ【キャリアチャレンジ応援求人】-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円〜250,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 精勤手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 300,000円〜（前年度実績） |
| 職種 | （ト）賃貸管理スタッフ【キャリアチャレンジ応援求人】 |
| 仕事内容 | ◆担当エリアの賃貸物件の建物巡回、修繕、入退去処理、 リフォーム工事の発注、報告書等の作成、クレーム対応 を行います。管理会社にとっては、とても大事な役割で、やりが いのあるお仕事です。 ＊当社独自の不動産業のノウハウを生かし、関西営業エリア でのお客様増幅を目指す。 ＊お客様第一主義をモットーに、第一線の営業員として、 姫路エリア地域一番店の不動産総合プロ集団を目指す。 ◆トライアル雇用併用求人◆ 【キャリアチャレンジ応援求人】 昭和４０年４月２日から昭和６３年４月１日までの間に生まれた者 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時30分〜18時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
配置換：無 駐車場：有
＊試用期間の賃金は経歴・経験・実績等により相談の上決定 ＊トライアル期間中：月給１９万円＋残業代 ◆トライアル紹介者は面接選考致します。 ＊昇給，賞与は業績等によります。 ＊副業ＯＫ「副業可」 ＊キャリアチャレンジ応援求人歓迎 ＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書 ・ハローワーク紹介状を郵送、又は持参ください。 書類選考の上、面接日時を連絡します。 『求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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