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【兵庫県姫路市御立中八丁目１０番１８号 グランイル書写１階
訪問看護ステーション笑楽 姫路】（正）訪問看護事業のエリアマネージャー（姫路）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 390,740円〜390,740円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 235,000円〜235,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 22,000円〜22,000円 特定処遇改善手当 8,000円〜8,000円 役職基本手当 30,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ） あり 95,740円〜95,740円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜1,600,000円（前年度実績） |
| 職種 | （正）訪問看護事業のエリアマネージャー（姫路） |
| 仕事内容 | デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉 サービスなどを運営する会社のエリアマネージャーです。＜初年度 ６００万円保証＞◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。◆新規施設の立ち 上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施 設運営全般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスと いう３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆ イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強 化。【トライアル雇用 併用求人】業務の内容：訪問看護事業のエ リアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜以下のような方、歓迎！＞
・医療、介護、障がい福祉のヘルスケア業界に「関心」と 「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を 創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ経営数字・ＫＰＩなどの「数字」で 語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスに とらえ直すことができる方 ＊有給消化率１００％目指すため、年に４回５連休を取得できる 連続休暇制度を設けています。＊借り上げ社宅制度あり ＊資格取得助成金制度あり ＊マイカー通勤：駐車場代規程あり ■応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ■応募書類は郵送またはメールにて提出してください。 ■履歴書にメールアドレスを記載してください。 ■資格証のコピーは面接時にご提出ください。 ■ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｂｉｈｏｎｅｓｔ．ｃｏｍ／ ＊トライアル期間３ヶ月 同条件 必ず面接します。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ビオネスト |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市御立中八丁目１０番１８号 グランイル書写１階 訪問看護ステーション笑楽 姫路 |
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