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【兵庫県神戸市
兵庫県加古川市
兵庫県尼崎市
大阪府大阪市】（正）施工管理（電気工事）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 280,000円〜450,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 30,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | （正）施工管理（電気工事） |
| 仕事内容 | わたしたちは、ビル・工場・病院・ショッピングセンターなどの商 業施設や公共施設など様々な現場で活躍する人材を育てていきます ！電気設備工事は、下記のあらゆるものに関わります。 （１）受変電設備・・・電線から電気を取り込み建物で電気を変換 （２）幹線設備・・・受変電設備から各分電盤に送電する設備 （３）動力設備・・・機械を動かすための設備 （４）情報通信設備・・・電話、放送、ＴＶ、ＬＡＮ等の配線と機 器取り付け （５）防災設備・・・非常灯、誘導灯、自動火災報知、非常放送な どの配線と機器取り付け これらの設備工事を設計・施工・管理監 督をします。ＣＡＤにおける図面作成の指導もしてます！ ※経験不問（経験者優遇）【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時00分〜18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・経験不問（現場管理の経験 第一種電気工事士 ＣＯＤ作図の指
導経験 あれば優遇） ・会社規定による資格支援制度あり ・エクシブ会員（福利厚生）あり ・健康診断毎年実施 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県神戸市 兵庫県加古川市 兵庫県尼崎市 大阪府大阪市 |
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