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【兵庫県姫路市】工務職員（姫路市）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円〜350,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 工務職員（姫路市） |
| 仕事内容 | 自動車専用道路、一般道路の道路メンテナンス業務 ・舗装、補修 ・交通事故復旧工事 ・道路清掃 ・雪氷対策 ・道路付属物復旧 ・交通規制復旧 ・検測調書作成（ＰＣ エクセル・ワードを使用）など 変更範囲：会社が定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・制服貸与あり
・マイカー通勤：無料駐車場あり 事前に応募書類を「事業所所在地」宛に郵送してください。 書類選考の上、面接日時をご連絡します。 《応募にはハーローワークの紹介状が必要です》 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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