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【兵庫県加古川市加古川町103番地の9 加古川支店】賃貸管理/加古川支店-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,700円〜277,800円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
114,400円〜158,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
57,400円〜104,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、43時間を超える時間外労働は追加で支給。
*記載された時間数は固定残業代の算出根拠です。実際の時間外労
働時間の見込みや実績を示すものではありません。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
職種 賃貸管理/加古川支店
仕事内容 アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務
※アパート、賃貸マンション等の建物管理、入居者管理、オーナー
様訪問・報告、及び管理物件・一般物件のリフォーム提案など)



「働き方改革関連認定企業」




(変更範囲:原則なし)
求める人材
  • 学歴:必須 高校以上
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時45分〜18時45分
就業時間に関する特記事項
月平均所定労働時間 164.7時間
時間外
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限なし)
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
その他の手当等付記事項(d)欄
家族手当 配偶者:10,000円 一子につき:5,000円

※郵送返却途中による個人情報の紛失・漏洩防止の
ため応募書類は返却致しません。尚、採用に至らなかった
方の履歴書等は当社の責任において遅滞なく適切に廃棄・
消去致します。
※マイカー通勤、および社有車貸与の詳細についてご質問がある場
合は、面接時にご確認ください。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:水曜日,その他
  • 週休二日:毎週
  • 年間休日数:118日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 東建コーポレーション 株式会社
所在地(住所) 兵庫県加古川市加古川町103番地の9 加古川支店

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