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【兵庫県姫路市豊沢町147 ホテルリブマックス PREMIUM姫路駅南】ホテル運営スタッフ/PREMIUM姫路駅南-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,000円〜209,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
41,000円〜41,000円
固定残業代に関する特記事項
職務手当を固定残業代として時間外労働の有無に関わらず支給し、
25時間を超過した場合は別途支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 ホテル運営スタッフ/PREMIUM姫路駅南
仕事内容 ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。
・チェックイン、チェックアウト業務
・電話やメールなどの予約受付業務
・施設のご案内やお問い合わせ対応

他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。
未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので
安心してご応募ください。

※外国籍の方は、日本語能力試験N2以上

仕事内容:会社の定める業務
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 ※外国籍の方は、日本語能力試験N2以上必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:なし
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
※休職等取得実績、育児休暇、看護休暇あり(年2回)

※試用期間中 月給230,000円
=基本給206,000円+職務手当24,000円
(職務手当は固定残業代として時間外の有無に関らず
15時間分を支給し、超過した場合は別途支給)

*昇給年1回、賞与年2回を予定
*昇給・賞与は会社業績によるため、金額は明記しておりません
*入社時に身元保証人と保証人の住民票が必要となります

質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなく
ても応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書・紹介状を下
記住所へお送りください。追って連絡します。
お持ちの方はメールアドレスを応募書類にご記入ください。

〒650-0001
兵庫県神戸市中央区加納町2-9-24 プレジール三宮2 2F

(株)リブ・マックス人事総務部 採用担当宛

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:毎週
  • 年間休日数:120日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社 リブ・マックス
所在地(住所) 兵庫県姫路市豊沢町147 ホテルリブマックス PREMIUM姫路駅南

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