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【兵庫県姫路市】リフォーム工事の施工管理(正社員)/姫路営業所-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
282,420円〜363,110円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
72,420円〜93,110円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当はEX手当・加給手当として40時間相当で、時間外
労働の有無を問わず定額支給。超過分は追加支給

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
職種 リフォーム工事の施工管理(正社員)/姫路営業所
仕事内容 リフォーム工事の着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当して
いただきます。実行予算作成、品質管理、工程管理、原価管理、安
全管理、顧客管理など。
「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを形
にする仕事です。工事の内容は、外装・内装・エクステリア・バス
・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなど様々です。
様々な施工管理の経験がご自身のスキルアップも繋がります。




変更範囲:会社の定める業務
求める人材
  • 学歴:必須 高校以上
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 必須 建築施工管理の実務経験
  • 免許・資格:免許・資格名 1級建築施工管理技士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時15分〜17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限なし)
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 定年制:あり
  • 再雇用:なし
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は入社時に付与(入社月による)
◎賞与は評価による。
◎教育について:入社時研修、フォローアップ研修、エリア毎の勉
強会

※質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワーク紹介状を受け
たうえで、応募書類・ハローワークの紹介状を所在地東京本社人
事部キャリア採用担当宛へご送付下さい。
※メールアドレスお持ちの方は履歴書へ記載してください。
※最終選考結果については、役員面接終了後1週間程度でご連絡し
ます。(目安:応募書類到着後1ヶ月程度)

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:水曜日,祝日,その他
  • 週休二日:毎週
  • 年間休日数:122日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名
所在地(住所) 兵庫県姫路市

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