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2024.09.30更新
正社員
デイの管理者候補(通所介護) ツクイ神戸板宿
年間休日119日/賞与あり/昇給あり/駅ちか/キャリアサポート充実/各種制度充実
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- 年間休日119日/賞与あり/昇給あり/駅ちか/キャリアサポート充実/各種制度充実
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 給与 | 月給 241,000円～294,000円 |
| 待遇 | 試用期間 あり（３カ月以上４カ月未満） 試用期間中の労働条件 同条件 雇用期間 雇用期間の定めなし 転勤 あり 転勤の範囲 特記事項参照 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 給与、手当について 賃金 241,000円～294,000円～ ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給（月額平均）又は時間額 191,000円～239,000円～ 定額的に支払われる手当 職務手当23,000円～23,000円～ 級地・ＬＰ手当7,500円～7,500円～■資格手当15,000円～20,000円～ ベースアップ手当4,500円～4,500円～ 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ■扶養手当（試用期間終了後） 配偶者 ：１００００円～ 満１８歳未満の子：５０００円～ 満６０歳以上の親：５０００円～ 賃金形態 月給 昇給 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円～前年度実績） 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円～520,000円～前年度実績） 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額50,000円～ 給与の締め日 固定（月末） 給与の支払日 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 待遇について 加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金■確定拠出年金 退職金共済 未加入 退職金制度 あり（勤続年数3年以上） 定年制 あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能な託児所 なし 働きやすさについて 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 労働組合 なし 職務給制度 あり 職種と等級により賃金を決定。年一回人事考課あり。 復職制度 あり 退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の 場合（一部対象外職種あり） 福利厚生の内容 ＜慶弔金制度＞ 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜ＤＣ■確定拠出年金）＞（正社員のみ） 従業員の長期的な資産形成をサポートするために■確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 研修制度 研修制度の正社員以外の利用：「可」 研修制度の内容 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での 実習をする交換研修など、様々なプログラムで 社会人としてスキルアップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座 ／テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修等 フルタイムの就業規則 あり パートタイムの就業規則 あり 両立支援 ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 求人に関する特記事項 特記事項 ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・初期研修・チューター制度・オンライン講座・階層別研修 など ・キャリアパス制度（ライン管理職・スペシャリスト管理職） ・キャリアアップ支援（資格取得支援・研修受講支援） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・企業■確定拠出年金あり ・慶弔金制度 ・ユニフォーム貸与 ・ジョブリターン制度あり ・スタッフ紹介制度 ・スタッフ何でも相談窓口 ・キャリア相談窓口 ■扶養手当（試用期間終了後） 配偶者：１万円～満１８歳未満の子：５千円～ 第３子以降：１万円～満６０歳以上の親：５千円～ ・車通勤の場合：月額上限３１，６００円～社内規定あり） ※賞与金額は全査定期間に在籍していた場合の実績です。 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） |
| 職種 | 事務職、管理職 |
| 仕事内容 | 仕事の内容 管理業務全般を行っていただきます。 お客様の生の声を今後の事業所運営に活かすために、まずは現場業務に従事いただきます。 ※現場業務の従事期間（３ヶ月～１年程度） その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 【管理者候補（デイサービス）】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 |
| 求める人材 | 年齢不問 必要な免許・資格 社会福祉士 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネージャー） 精神保健福祉士 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務時間 | 労働時間について 就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間 8時30分～17時30分 特記事項 ・シフト制 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし 月平均労働日数 20.5日 休憩時間 60分 年間休日 119日 |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 その他の休日 ・シフト制：月９日休み（２８日月は８日間） ・リフレッシュ休暇 １日／月 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
所在地・アクセス
| 勤務先・施設名 | 神戸日の出苑 |
|---|---|
| 勤務地 | 6530855 兵庫県神戸市長田区長尾町２丁目４－５ |
| アクセス | 最寄り駅 神戸市営地下鉄／山陽電鉄「板宿」駅 駅から勤務地までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 |
求人ID：683
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