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2024.09.30更新
正社員
訪問看護ステーションの訪問看護師 ツクイ神戸
賞与あり/昇給あり/年間休日116日/バス停目の前/福利厚生充実
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- 賞与あり/昇給あり/年間休日116日/バス停目の前/福利厚生充実
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 給与 | 月給 310,000円～375,000円 |
| 待遇 | 試用期間 あり（３ヶ月～４ヶ月） 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 ■扶養手当なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 転勤 あり 転勤の範囲 本人希望考慮 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 給与、手当について 賃金 310,000円～375,000円～ ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～210,000円～ 定額的に支払われる手当 ■資格手当20,000円～25,000円～ 職務手当40,000円～40,000円～ 地域・ＬＰ手当5,500円～5,500円～ 調整手当64,500円～94,500円～ 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 オンコール手当 ２，５００円～回 ■扶養手当（試用期間終了後） 配偶者：１０，０００円～ 満１８歳未満の子・満６０歳以上の親：５，０００円～ 賃金形態 月給 昇給 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円～前年度実績） 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円～400,000円～前年度実績） 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額50,000円～ 給与の締め日 固定（月末） 給与の支払日 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 働きやすさについて 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 労働組合 なし 職務給制度 あり 職種と等級により賃金を決定。年一回人事考課あり。 復職制度 あり 退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の 場合（一部対象外職種あり） 福利厚生の内容 ＜慶弔金制度＞ 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜ＤＣ■確定拠出年金）＞（正社員のみ） 従業員の長期的な資産形成をサポートするために■確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 研修制度 研修制度の正社員以外の利用：「可」 研修制度の内容 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での 実習をする交換研修など、様々なプログラムで 社会人としてスキルアップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座 ／テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修等 フルタイムの就業規則 あり パートタイムの就業規則 あり 両立支援 ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５日取得できます。 会社の特長 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７３０の事業所を運営しています。 特記事項 ＜ツクイはこんな会社です＞ 女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、シニア などを積極的に雇用しています。また、風通しの良い職場環境 の構築としてだれでも利用できる相談窓口を設置しています。 ＜各種制度・サポート窓口＞ ・業務用スマホ貸与 ・慶弔金制度・ＤＣ制度■確定拠出年金） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など |
| 職種 | 医療、看護、保健 |
| 仕事内容 | 仕事の内容 ＜お仕事の詳細＞ やりがい充分・資格を活かす看護ケアの提供をして頂きます。 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成など |
| 求める人材 | 臨床経験必須 必要な免許・資格 看護師 必要なPCスキル タブレット・パソコンの簡単な入力 年齢制限あり 夜間勤務は18歳～ ＊１８歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第６１条） |
| 勤務時間 | 労働時間について 就業時間 8時30分～17時30分 特記事項 ・シフト制 ・深夜はオンコール勤務（オンコールは１８歳以上に限る） 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 月６０時間／年６回を上限 とする 月平均労働日数 20.7日 休憩時間 60分 年間休日 116日 |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 毎週 その他の休日 ・シフト制 ・リフレッシュ休暇１日／月 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
所在地・アクセス
| 勤務先・施設名 | ツクイ神戸訪問看護ステーション |
|---|---|
| 勤務地 | 6550041 兵庫県神戸市垂水区神陵台３丁目２－１ 明舞北センター |
| アクセス | ＪＲ朝霧駅よりバス乗車、神陵台小学校前下車すぐ前 市営地下鉄伊川谷駅よりバス乗車、神陵台小学校前下車すぐ前 |
求人ID：679
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