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【兵庫県姫路市北条永良町３８番
ホダカ姫路店】店舗スタッフ（将来の店長候補）【近畿エリア社員区分】-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 224,700円〜261,400円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜252,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 勤務地区分手当 4,700円〜9,400円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 店舗スタッフ（将来の店長候補）【近畿エリア社員区分】 |
| 仕事内容 | キャリア・社風・働き方。長く働ける条件が揃っています！！ ホームセンターの【ＤＣＭ】が展開する工具・金物・作業用品の専 門店「ホダカ」の各店舗で、店舗スタッフとして業務を行っていた だきます。 接客・商品管理・売場作成等の店舗業務全般からスタートし、将来 的には作業計画・稼働計画等のマネジメント業務を担っていただき ます。 安定した基盤や明確な制度のもと、積極的な出店を行う「ホダカ」 でお客さまのニーズに応えられるサービスと商品提供を追求してい きましょう。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 又は 6時30分〜20時30分の時間の間の8時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間 7時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
未経験者でも安心！！
《教育制度が充実》 当社では、小売業の基礎知識から幹部としての知見を広げる研修ま で様々な 学びの場を用意しています。入社時からスタートする導入研修では 、会社組織や人事制度、店舗での業務を学びます。 店舗配属後はＯＪＴに加え、メーカーによる商品勉強会を実施。 また、メールで新商品情報が届いたり、先輩や店長だけでなくエリ アマネジャーやバイヤーに電話で質問も気軽にできます。 在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイス もあるため、未経験の方もご安心ください。 ＜書類選考＞ 事前連絡の上、応募書類をＥメールにて送付してください。 追って連絡いたします。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | ホダカ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市北条永良町３８番 ホダカ姫路店 |
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