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【兵庫県赤穂郡上郡町與井３８０
上郡町水道事業所】上下水道料金関連事務（赤穂郡上郡町）-(正社員以外
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 231,250円〜231,250円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 231,250円〜231,250円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 185,400円〜412,000円（前年度実績） |
| 職種 | 上下水道料金関連事務（赤穂郡上郡町） |
| 仕事内容 | ・上下水道事務業務 （受付事務及び料金、会計、経理等事務） ・正社員登用制度有 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時15分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊賞与実績（年額）は、１年以上勤務した場合のものです。
＊通勤手当は、通勤距離が片道２ｋｍ以上から支給します。 ＊駐車料金については無料となります。 ☆有給休暇／入社後約３か月後に１２日付与（最大付与数２１日） （最大保有数４２日）、１時間単位での取得可（年間５日を上限） 有休取得率１５．０日／年（２０２４年度実績） ☆主な福利厚生制度／結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、 子の看護休暇、介護休暇、ドナー休暇、小学校卒業までの 育児短時間勤務、自己啓発支援（技術資格取得報奨金）、 福利厚生リロクラブの利用など充実しています。 ☆正社員登用制度／嘱託社員で入社後、毎年３月と９月の年２回、 評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。 ☆正社員登用後は、賞与５．０か月（２０２４年度実績）、退職金 制度、企業年金制度、積立有給休暇（上限６０日）、永年勤続表 彰、リフレッシュ休暇などが適用されます。 【選考場所について】 書類選考の上、面接日時、面接場所をご連絡いたします。 【業務内容の変更範囲：変更なし】 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ウォーターエージェンシー 姫路オペレーションセンター |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県赤穂郡上郡町與井３８０ 上郡町水道事業所 |
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