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【兵庫県姫路市】業務システムの設計・開発（ＰＧ）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 247,500円〜328,700円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 207,500円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 40,000円〜48,700円 固定残業代に関する特記事項 １ヶ月当たりの固定残業代は１５時間または２０時間相当分を含み ます。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 業務システムの設計・開発（ＰＧ） |
| 仕事内容 | 弊社の提供している「事業協同組合向けシステム」 に関する業務を担当いただきます。 ＜主な業務＞ ＳＥが作成した設計書に基づく開発業務 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時45分〜17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・２０代・３０代が中心のチームで、成長意欲のある方を歓迎！
・給与額は職務経歴等を勘定し決定します。 ・昇給・賞与は、業績や成績により支給します。 ・年２回の賞与以外に特別賞与が年１回あります。 （業績によって支給） ・賞与は入社１年間は寸志にて支給 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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