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【兵庫県姫路市十二所前町２２】（ト）正社員：宿泊フロントスタッフ-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円〜220,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 183,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 夜勤業務手当 17,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | （ト）正社員：宿泊フロントスタッフ |
| 仕事内容 | ・宿泊フロント業務（予約受付、チェックＩＮ・ＯＵＴ業務他） ・パソコン業務（予約入力・確認、チラシ作成他） ・駐車業務（お客様の車の誘導・移動他） ＊外国人の方応募歓迎します （Ｎ２以上または日本語検定２級レベル以上） ＊ハローワークを通して応募してください。 ◆トライアル雇用併用求人◆ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時45分〜18時00分 就業時間２ 13時00分〜21時15分 就業時間３ 16時30分〜0時45分 又は 0時45分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （４）１０：００～２１：００の間の７．５時間 （５）１６：３０～０９：００ ＊（５）は休憩３時間３０分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊未経験の方にも職務研修制度がありますのでご安心ください。
＊接客業へのチャレンジ精神有る方希望。 ＊マイカー通勤不可のため、公共交通機関利用：通勤手当あり 上限月額２０，０００円。 ＊退職前数年間勤務の方でも応募歓迎。 ＊賞与は勤務１年経過以降支給対象となります。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊トライアル雇用期間中の労働条件：同条件 ＊トライアル雇用希望者は面接選考いたします。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等より 労働条件の明示を受けてください。』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | ホテルクレール日笠（有限会社日笠） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市十二所前町２２ |
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