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【兵庫県姫路市】看護師-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,850円〜2,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,850円〜2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜50,000円（前年度実績） |
| 職種 | 看護師 |
| 仕事内容 | ・ご利用者様の健康チェック（バイタル等） ・ご利用中の健康管理 ・その他、施設業務に必要な看護業務 ＊概ね６５歳以上の方の応募も可（同条件） ＊ハローワークを通して応募してください。 「看護」 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜11時00分 就業時間２ 13時30分〜15時30分 就業時間３ 9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩６０分以上（前後することもあります） 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊出勤希望については、出来る限りの範囲で希望に沿えるように致
します。扶養内で勤務出来ます。 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面等 により、労働条件の明示を受けてください。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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