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【兵庫県姫路市】正社員:施工管理-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜400,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 正社員:施工管理
仕事内容 社内または現場にて、設計、積算および現場施工管理を担当してい
ただきます。
〈主な業務内容〉
・建築現場における給排水衛生工事・空気調和工事の施工管理全般
・上水道等の布設替工事の施工管理全般

*面接選考しますが、事前にハローワークの紹介状・履歴書(写真
貼付)・職務経歴書を郵送してください。
書類到着後、3日以内にご連絡いたします。

【変更範囲:変更なし】               「建設」
求める人材
  • 学歴:必須 短大以上
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 1級管工事施工管理技士 あれば尚可 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
*官庁・民間など色々な発注があり、技術力・能力の他接遇を含む
対応力も必要とされています。
お仕事を通して業務に対する力を養うことができます。

*昇給・賞与制度:あり。業績によります。

*ハローワークを通じて応募してください。





『求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により労働
条件の明示を受けてください。』

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
  • 屋外に喫煙場所あり
休日・休暇
  • 休日:日曜日,祝日,その他
  • 週休二日:その他
  • 年間休日数:99日
  • 育児休業:なし
所在地・アクセス
事業所名
所在地(住所) 兵庫県姫路市

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