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【兵庫県加古川市尾上町池田1749番1、他(地番)
「愛の家グループホーム 加古川尾上弐番館」
2025年9月新規オープン】ケアマネジャー〔加古川市〕新規オープニングスタッフ-(正社員)
募集要項
雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 234,000円〜251,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 135,000円〜135,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 22,000円〜22,000円 処遇改善手当 24,000円〜24,000円 資格手当 18,000円〜20,000円 任用手当 35,000円〜50,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 50,000円〜100,000円(前年度実績) |
職種 | ケアマネジャー〔加古川市〕新規オープニングスタッフ |
仕事内容 | *2ユニットのグループホーム(1ユニット9名)にて、 ケアプラン作成とご入居者のケア全般を行っていただきます。 ・計画作成業務は週に2~3日程度(プラン数による)で、 それ以外の日は介護職としてシフト勤務となります。 少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ・ご入居者が望む生活を実現するため、 自由度や楽しみを大切にしたケアプランを浸透させ 日々の介護へとつなげていきます。 *介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「業務の変更範囲:変更なし」 |
求める人材 |
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勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時15分〜16時15分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 (4)16:00~翌10:00 (4)休憩時間120分(2日間の勤務換算) *シフト相談可 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*「キャリアパス制度」あり
経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしています。 *リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー→経営層 のキャリアアップ事例も多数 *介護支援専門員の資格更新の費用負担制度あり。 *介護福祉士の資格手当が勤続年数で増えます。 (3年後プラス3千円、5年後さらにプラス3千円) *ベネフィットステーションなど福利厚生サイト各種利用可能。 (映画・飲食・旅行・ジム・美容など各種優待) *教育研修に注力しています 「認知症ケア実践研究報告会」を毎年開催。 eラーニング(パソコン・タブレット)など、 様々な研修も受講可能(無料)です。 *マイカー通勤 駐車場:あり(敷地内)、自己負担:なし *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要) ※開業予定は2025年9月。勤務開始予定は2025年8月1日 ~。 (勤務開始日まで近隣施設にての勤務も可。応相談) 受動喫煙対策
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | メディカル・ケア・サービス関西株式会社 愛の家グループホーム加古川尾上弐番館 |
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所在地(住所) | 兵庫県加古川市尾上町池田1749番1、他(地番) 「愛の家グループホーム 加古川尾上弐番館」 2025年9月新規オープン |
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