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【兵庫県姫路市】支援ワーカー（資格不問）-(正社員以外
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員登用の有無 あり 採用人数
2人
募集理由 その他 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 192,000円〜200,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 192,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 支援ワーカー（資格不問） |
| 仕事内容 | ◆障がいのあるスタッフの支援・指導とともに以下のような 作業を担当していただきます １．建物内外の清掃（通路・洗面所・会議室・建屋周り等） ２．植木の管理（植栽・低木剪定・除草等） ３．建物のメンテナンス（建物・水道・建屋周りの営繕） ※その他付随する業務があります。 ◇当社は、グローリー株式会社の特例子会社として、障がい のある方々の雇用を推進する目的で設立されました。 親会社であるグローリーの建物内外の清掃管理作業を障が いのある方と共に行っていただきます。 ＊学校行事等考慮いたします。 ＊ハローワークを通じてご応募ください。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時15分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊駐車場利用料：２，３００円／月
・清掃や植栽等作業に必要な技能は丁寧に指導いたします。 ＊時間外は業務の状況に変動があります。 ＊有給休暇は社内規定により入社月日により付与。 （例：４月１日～９月３０日の間に入社 １３日付与） 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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