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【兵庫県姫路市】児童送迎-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,052円〜1,052円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,052円〜1,052円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 児童送迎
仕事内容 弊社は就労継続支援B型を8年運営しており、働くことを前提とし
た障がい福祉事業所となります。
この度の事業所新設は就労特化型放課後等デイサービスとして、早
期発見、早期療育、早期特別教育を意識した教育療育プログラムを
実践してただきます。
他の児童発達支援・放課後等デイサービスにはない、B型事業所と
の連携を取りながら、グループ全員で子どもたちの将来に向けて取
り組んでいければと思っています。

*迎えのみ

変更範囲:会社の定める業務
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
13時30分〜15時30分
就業時間2
12時30分〜14時30分
就業時間に関する特記事項
(2)は木曜
時間外
なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円
  • 加入保険:労災保険
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
*駐車場料金無料

*就業時間・日数により、加入保険は異なります。

*年次有給休暇・休憩・各種保険は法定通りです。

『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労
働条件の明示を受けてください』

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:月曜日,日曜日,祝日,その他
  • 週休二日:毎週
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名
所在地(住所) 兵庫県姫路市

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