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【兵庫県姫路市】児童送迎と直接支援-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,200円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 児童送迎と直接支援 |
| 仕事内容 | 弊社は就労継続支援Ｂ型を８年運営しており、働くことを前提とし た障がい福祉事業所となります。 この度の事業所新設は就労特化型放課後等デイサービスとして、早 期発見、早期療育、早期特別教育を意識した教育療育プログラムを 実践してただきます。 他の児童発達支援・放課後等デイサービスにはない、Ｂ型事業所と の連携を取りながら、グループ全員で子どもたちの将来に向けて取 り組んでいければと思っています。 ＊迎えのみ（送迎・直接支援） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜15時30分 就業時間２ 13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）休憩４５分 （２）休憩なし 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【資格・免許】
免許・資格欄のほかに 幼稚園教諭、公認心理士、児童指導員、ＯＴ・ＰＴ・ＳＴのいず れかの免許・資格所持でも可 ＊駐車場料金無料 ＊就業時間・日数により、加入保険は異なります。 ＊年次有給休暇・休憩・各種保険は法定通りです。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市 |
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