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【兵庫県姫路市御立西４丁目１－２５
厚生病院 介護医療院】介護職員（厚生病院 介護医療院）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 181,500円〜244,200円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 144,000円〜182,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 2,500円〜2,500円 職務手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 24,000円〜24,000円 調整手当 6,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（厚生病院 介護医療院） |
| 仕事内容 | ◆「医療」「介護」「住まい」のサービスが一体化された病院併設 の介護医療院（６０床）にて介護全般をお願いします。 ・ご入所者様の日常生活全般のケア ・食事、入浴（機械浴有り）・排泄等の介助など ・ターミナルケア、看取りへの支援 ・看護師やリハビリスタッフの補助、レクリエーションの企画進行 変更範囲：変更なし ＊ハローワークを通じて応募してください。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 12時00分〜21時00分 就業時間３ 16時30分〜9時15分 就業時間に関する特記事項 就業時間（４）日勤 ８時３０分 ～ １７時３０分 就業時間（３）休憩９０分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊処遇改善一時金：当該年度実績に基づき支給
（令和５年度末の支給例）１２０，０００円 ※在籍期間等により 異なる ＊公共交通機関利用の際の通勤手当は別途相談に応じます。 ＊有給休暇は３ヶ月経過で付与します。 ＊ワークライフバランスがはかりやすい年間休日数です。 ＊通勤時の無料駐車場有り。 ＊職場見学は気軽にお問い合わせください。 ◆事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、７日程度でご連絡いたします。 ◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人社団 綱島会 厚生病院 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 兵庫県姫路市御立西４丁目１－２５ 厚生病院 介護医療院 |
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