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【兵庫県姫路市】正社員:床下施工-(正社員)
募集要項
雇用形態 |
正社員 採用人数
5人
募集理由 増員 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 300,000円〜300,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜150,000円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 100,000円〜100,000円 固定残業代(c) あり 50,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 5万円(25h分)支給。超過分は追加支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 正社員:床下施工 |
仕事内容 | ・大手ホームセンターの業務代行としてお客様宅に工事スケジュー ルにしたがい訪問。 ・シロアリ駆除、床下換気扇の設置、床下断熱工事など、床下に関 する施工業務を行います。 *資格取得支援あり *ハローワークを通じて応募してください。 変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
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勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 1か月単位の変形労働時間制ですが、基本的には定時勤務となりま す 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※通勤手当は片道10km以上で支給
※マイカー通勤の場合は、駐車場無料 マイカー通勤は、任意保険加入の条件があります。 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として5万円支給。基本給+業務手当:25万円では 25時間分として支給。超過分は追加支給。 上記で記載された時間数は固定残業代の算出根拠であり、実際の 時間外労働時間の見込みや実績を示すものではありません。 ※昇給賞与は業績により支給。 ※賃金支払いは当月末日 ※結婚・出産祝い金制度 ※寮完備 ※制服貸与(無料) ※永年勤続表彰 ※福利厚生サービス 【PRシート記載あり:事業所からのメッセージ】 *ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、 書面により労働条件の明示を受けてください』 受動喫煙対策
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | |
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所在地(住所) | 兵庫県姫路市 |
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