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【兵庫県姫路市】(ト)管理業務主任者-(正社員)
募集要項
雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 240,000円〜270,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当(b) 精勤手当 10,000円〜10,000円 資格手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 300,000円〜(前年度実績) |
職種 | (ト)管理業務主任者 |
仕事内容 | ■当社独自の不動産業のノウハウを生かし、関西営業エリアでの お客様増幅を目指す。 *お客様第一主義をモットーに、姫路エリア地域一番店の 不動産総合プロ集団を目指す。 ※希望者は米子店,松江店勤務も可能 変更の範囲:会社の定める業務 ◆トライアル雇用併用求人◆ |
求める人材 |
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勤務時間 |
就業時間1 9時30分〜18時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
配置換:無 転勤:無 駐車場:有
*トライアル期間中の条件 月給19万円+残業代 ◆トライアル紹介者は面接選考致します。 *昇給,賞与は業績等によります。 *応募希望の方は事前連絡の上、履歴書(写真貼付)・ ハローワーク紹介状を郵送又 はご持参ください。 書類選考の上、面接日時を連絡します。 『求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』 【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】 受動喫煙対策
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | |
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所在地(住所) | 兵庫県姫路市 |
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